Mijn naam is Bart Van den Eynde. Ik ben managing partner van Eght Care. Eght Care focust op het inzetten van verpleegkundigen in de zorgsector via project sourcing.
Onze grootste uitdaging in de zorg is dat de klant ons nog niet ziet als een professionele partner die meerwaarde biedt, maar vandaag vooral als degene die de vakjes invult en de vacatures mee opvolgt. Ik heb bewust gekozen om een DNA-oefening te doen met het hele team, omdat bij de oprichting van het bedrijf ging het vooral over, laten we zeggen, mijn DNA en waar we naartoe willen met het bedrijf. Maar ik wil het vooral gedragen hebben, of laten dragen door de medewerkers zelf. Omdat het belangrijk is dat onze verpleegkundigen op de afdeling ons DNA elke dag uitstralen, laten merken dat het niet zomaar een geschreven DNA is dat mooi op de website staat, maar dat het wel gedragen wordt door het hele bedrijf. Het resultaat van de DNA-oefening is dat in een paar woorden of slagzinnen is uitgekomen wat er leeft bij al onze medewerkers.
Ze zijn allemaal gaan brainstormen, hebben oefeningen gedaan en vanuit alles wat genoemd is, vanuit alle woorden, alle begrippen, zijn er statements gemaakt. We hebben hier zelf ook aan meegewerkt en hebben deze gebundeld in uiteindelijk het DNA waar we voor willen staan bij het bedrijf. Ik zie het DNA van Eght Care gebruikt worden in verschillende vormen. Voor mij is dat de fundering van het bedrijf. Dus zowel voor onze mensen om de juiste boodschap uit te stralen, voor onze marketing, om ook de juiste communicatie te voeren, en anderzijds ook voor mezelf om de strategische keuzes die we maken, of de koers die we hebben, om onze klant mee te krijgen in de toekomstperspectieven, dat alles is gebaseerd op datzelfde DNA.